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新老结对聚合力 党建引领促发展

四公司党委开展“新老书记结对赠书”活动

作者:郭 晨 时间:2019-12-02 浏览次数:  【字体:

11月30日,四公司党委利用召开基层党组织书记抓党建工作述职评议暨培训会议的机会,组织开展“新老书记结对赠书”活动。四公司党委书记吕传峰,纪委书记张金斌,副总经理李天明、吴红兵出席。活动由公司党委副书记、工会主席钟光红主持。

此次“新老书记结对”活动面向公司所有在职书记,由工作超过5年、经验丰富的书记对任职不足2年的书记,通过“老带新”答疑解惑、加强日常联系,以及开展好老书记每周查阅一次新书记工作日志、每月与新书记开展一次专题谈心谈话、党委组织部半年听取一次“结对互促”情况汇报“三个一”活动,打造一支高水平、高品质的党务干部队伍,全面提升党支部队伍的素质和公司党建工作整体水平。

吕传峰在讲话中指出,项目党支部是公司党委的一线“指挥部”,项目支部书记是一线的“总指挥”,基层支部关键时刻战斗堡垒作用能否发挥?党员干部能否发挥好先锋模范作用?最关键、最根本还是要看支部书记这个“当家人”,特别是新任书记必须做到党性强、品行好、懂业务、能干事、有激情。

吕传峰勉励广大支部书记,一是要学也无涯,不要无知无畏,做与时俱进的学习者。要与时俱进地跟着学、及时学,争当党务方面让人信服、专业权威的“内行书记”;二是要“挂帅出征”,不要“挂名花瓶”,做尽职履责的担当者;三是要知难而上,不要退避三舍,做开动脑筋的创新者;四是要融会贯通,不要泾渭分明,做党务业务的融合者。要统筹好整改党建工作,把机构融合、人员融合、工作融合、属地融合、考核融合等纳入日常管理,更好地推动施工生产、服务党员职工、凝聚奋斗力量、提振干事劲头、增进和谐力量;五是要因材施教,不要放任自流,做慧眼识玉的育才者。基层支部书记抓党建,一个重要的职责,就是抓班子、带队伍、育人才,要敢于压担子、给位置,善于培养人才、发现人才、使用人才。

活动中,六位老书记为六位新书记赠上了党建类书籍。高邑北方鞋都项目党支部书记孟凡方代表老书记发言,他勉励新书记要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬实干精神,严格履行职责,在基层书记的岗位上创造优秀业绩。中川机场项目党支部副书记蔡鑫代表新书记发言,他表示在今后工作中,站得稳、靠得住,做政治坚定的“明白人”;行大道、忘小我,做事业长青的“铺路石”;送温暖、润无声,做员工成长的“引路者”;走在前、不掉队,争做业务精通的“排头兵”。

公司各单位党组织书记、党员代表、群众代表、党群部门全体人员参加赠书活动。

新老书记结对赠书活动现场

老书记(右)为新书记(左)赠上书籍

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